یورونیوز در گزارشی می نویسد: معلمان اغلب به عنوان قهرمانان جامعه مورد تجلیل قرار می گیرند، اما در بسیاری از کشورهای اروپایی برخی از این معلمان احساس می کنند که ارزش های واقعی آنها مورد توجه قرار نمی گیرد و در عمل زندگی دشواری دارند و در سال های اخیر آنها را تجربه کرده اند. بارها در اعتراض به دستمزدهای پایین و افزایش ساعات کاری در خیابان ها آمده اند.
در همین راستا، معلمان و مدیران هزاران مدرسه در انگلیس و ولز در ماه فوریه پس از رای اتحادیه به اعتصاب ملی خواهند پیوست. به این ترتیب مدارس تعطیل خواهند شد.
در مجارستان، هزاران معلم اواخر سال گذشته در بوداپست پایتخت این کشور راهپیمایی کردند و خواستار افزایش دستمزدها و اصلاحات فوری از دولت شدند. پس از اعتصابات، حدود 50 معلم حتی به دلیل «نافرمانی مدنی» در کشور از کار اخراج شدند.
این بخشی از تصویر وسیع تری از ضعف های سیستم آموزشی اروپاست. همه اینها در حالی است که اروپا با کمبود معلم مواجه است.
در فرانسه در حال حاضر 4000 شغل خالی وجود دارد، آخرین برآوردها در آلمان نشان می دهد که تا سال 2025 این کشور 25000 شغل خالی خواهد داشت.
معلمان عمدتاً به دلیل شرایط کاری و دستمزد پایین معترض هستند.
معلمان در اروپا چقدر حقوق می دهند؟
تفاوت قابل توجهی در حقوق معلمان در کشورهای اروپایی وجود دارد.
بر اساس داده‌های کشوری که توسط کمیسیون اروپا گردآوری شده است، حقوق اولیه ناخالص رسمی سالانه در مدارس متوسطه دولتی از 4233 یورو در آلبانی تا 69.76 یورو در لوکزامبورگ در سال‌های 2020-2021 متغیر بوده است.
معلمان در فرانسه و ایتالیا نیمی از درآمد خود در آلمان را دریافت می کنند.
به غیر از لوکزامبورگ، حقوق پایه سالانه تنها در دو کشور بیش از 50 هزار یورو است: سوئیس 66 هزار و 972 یورو و آلمان 54 هزار و 129 یورو.
اما بلغارستان با 7731 یورو کمترین حقوق سالانه معلمان را در بین کشورهای عضو اتحادیه اروپا دارد. این رقم در چندین کشور دیگر اتحادیه اروپا مانند لتونی، اسلواکی، مجارستان، رومانی و لهستان کمتر از 10000 یورو است.
قدرت خرید معلمان
استاندارد قدرت خرید درصدی است که توسط اداره آمار اتحادیه اروپا، یورواستات تعیین می شود. آمارها نشان می دهد که تفاوت های زیادی در قدرت خرید معلمان در کشورهای عضو وجود دارد.
برخلاف تصورات کلیشه ای رایج، می بینیم که در کشورهای بالکان مانند مونته نگرو و مقدونیه شمالی که خارج از اتحادیه اروپا هستند، حقوق معلمان بیشتر از چند کشور دیگر اتحادیه اروپا است. جای تعجب است که ترکیه نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی در موقعیت بهتری قرار دارد.
حقوق معلمان اروپایی در مقایسه با حداقل دستمزد چگونه است؟
نسبت حقوق معلمان به حداقل دستمزد نشان می دهد که معلمان در مقایسه با حداقل دستمزد در هر کشور چقدر حقوق می گیرند. این نسبت با تقسیم دستمزد ناخالص معلم بر حداقل حقوق ناخالص محاسبه می شود. این نسبت در آلمان با 2.8 بالاترین میزان است، در حالی که لهستان با 1.1 کمترین آن را دارد.
به عبارت دیگر، حقوق اولیه معلمان در لهستان بسیار نزدیک به حداقل دستمزد است، در حالی که معلمان شروع کننده در مدارس دولتی آلمان تقریباً سه برابر حداقل دستمزد دریافت می کنند.
میانگین ضریب در بین 21 کشور اتحادیه اروپا 1.86 است، در حالی که این ضریب در فرانسه و یونان تنها 1.4 است.
در اکثر کشورهای اروپایی، معلمانی که در مدارس دولتی شروع به کار می کنند نیز به طور متوسط به طور قابل توجهی کمتر از تولید ناخالص داخلی سرانه خود درآمد دارند.
تنها هفت کشور از 36 کشور دارای دستمزد پایه ناخالص سالانه قانونی بالاتر از تولید ناخالص داخلی سرانه هستند.
بالاترین نسبت دستمزد به تولید ناخالص داخلی سرانه در مقدونیه شمالی با 1.28 و کمترین آن در ایرلند با 0.45 است. در حالی که آلمان با 1.26 درصد تولید ناخالص داخلی سرانه در اروپا یکی از بالاترین تولید ناخالص داخلی را دارد، معلمان مدارس متوسطه همچنان بیش از متوسط تولید ناخالص داخلی سرانه درآمد دارند. در مقابل، در فرانسه این ضریب تنها 0.71 است.
حقوق معلمان در سال های 2009-2010 نسبت به یک دهه بعد تغییر کرده است. در آن سال‌ها، دستمزد ناخالص سالانه معلمان از 2743 یورو در رومانی تا 63895 یورو در لوکزامبورگ متغیر بود.
میانگین ارزش در 26 کشور اتحادیه اروپا در سال 2010-2009 19563 یورو بوده است، اما در شش کشور اتحادیه اروپا، یعنی اسلواکی (4824 یورو)، لهستان (4462 یورو)، لیتوانی (4275 یورو)، لتونی (4166 یورو)، بلغارستان (2761 یورو) یورو) و رومانی (2743 یورو)، زیر 5000 یورو است.
در سایر کشورهای اتحادیه اروپا، معمولا بین 18000 تا 30000 یورو متغیر است، در حالی که حقوق اولیه در آلمان و دانمارک بیش از 35000 یورو است.
تغییر در حقوق اولیه ناخالص سالانه معلمان بین سال‌های 2009-2010 و 2021-2021 بالاترین میزان در لیتوانی بود، جایی که حقوق‌ها طی 11 سال 269 درصد افزایش یافت. کشورهایی که اخیراً به اتحادیه اروپا ملحق شده اند مانند رومانی و بلغارستان نیز طی دهه گذشته شاهد افزایش قابل توجهی در حقوق معلمان بوده اند که به ترتیب 193 و 180 درصد بوده است.
حقوق اولیه معلمان نیز در آلمان 42 درصد افزایش یافت که قبلاً در بین سال های 2010 تا 2009 دومین حقوق را داشت. این تغییر در شش کشور اتحادیه اروپا، قبرس، پرتغال، اسپانیا، ایتالیا، اسلوونی و لوکزامبورگ کمتر از 10 درصد بود.
ترکیه تنها کشوری است که حقوق معلمان در آن رشد منفی نشان می دهد. دلیل این امر بدون شک کاهش ارزش لیر در کشور ما است. ارزش لیر ترکیه در ده سال گذشته 10 درصد در برابر یورو کاهش یافته است.
ایسلند بین سال‌های 2010-2009 و 2021-2021 شاهد افزایش 25720 یورو در دستمزد شروع ناخالص سالانه معلمان بود که بالاترین افزایش را در بین کشورهای مورد مطالعه داشت و پس از آن آلمان (15915 یورو) و سوئد (15135 یورو) قرار گرفتند.
در اتحادیه اروپا، میانگین تعداد دانش‌آموز به ازای هر معلم در سطح ابتدایی در سال 2020، 13.6 بود، اما باز هم در همان سال بین کشورها تفاوت‌های قابل‌توجهی وجود داشت.
کمترین نسبت، که برخی آن را ایده آل می نامند، در یونان (8.4)، لوکزامبورگ (8.9) و مجارستان (10) ثبت شده است، در حالی که بریتانیا (19.9)، رومانی (19.2) و فرانسه (18.4) بالاترین میانگین را دارند.
کمبود نگران کننده معلم در اروپا
نرخ حضور معلمان در رابطه با دانش آموزان در اروپا افزایش یافته است و این مشکل آینده آموزش در اروپا را تهدید می کند.
در آغاز این سال تحصیلی، بیش از 30000 جای خالی معلم وجود دارد.در لهستان بیش از 20000 معلم کمبود و در مجارستان بیش از 16000 پست آموزشی خالی مانده است.