وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: موضوع معیشت مستمری بگیران و ارائه خدمات مطلوب در چارچوب قوانین و تکالیف قانونی صندوق های بازنشستگی و پرداخت به موقع حقوق ماهانه به این بستگان یکی از مهمترین ماموریت ها است. دغدغه های وزارت تعاون، کار و مراقبت های اجتماعی و صندوق ها. بازنشستگی این وزارتخانه یکی از بزرگترین صندوق های بازنشستگی کشور از جمله صندوق تامین اجتماعی است.
بر اساس ماده 111 قانون تامین اجتماعی، حداقل مستمری پرداختی هر ساله به مشمولان مستمری کامل (شامل مستمری از کارافتادگی کلی، مستمری بازنشستگی و مستمری بازماندگان عمومی) نباید کمتر از حداقل حقوق تعیین شده توسط قانون تامین اجتماعی باشد. شورای عالی کار برای کارگران مشمول قانون شغل باشد. همچنین بر اساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی، تامین اجتماعی موظف است با توجه به افزایش هزینه های زندگی، مبلغ کلیه مستمری ها، ازکارافتادگی کلی و مستمری بازماندگان را در فواصل زمانی حداقل یک بار در سال افزایش دهد. تصویب کابینه افزایش نسبت.
روند قانونی تدوین پیشنهاد VET
در مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی نحوه و میزان افزایش مستمری سالانه مستمری بگیران مشمول تامین اجتماعی مشخص شده است. بر اساس مواد قانون تامین اجتماعی، پس از تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد شاغلان مشمول قانون کار، هر ساله در شورای عالی کار، تامین اجتماعی با عنایت به مصوبه شورای عالی کار. و نرخ تورم رسمی اعلام شده بر اساس اصول قانونی، افزایش سالانه مستمری ها را تدوین و از طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای تصویب به هیأت وزیران ارسال می کند.
تدوین پیشنهاد افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری با مشارکت کانون های بازنشستگان
پس از تعیین افزایش سالانه حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون در شورای عالی کار در روزهای پایانی اسفند ماه 1400، روند تدوین پیشنهاد شورای عالی کار در مورد میزان و نحوه افزایش مستمری مستمری بگیران و سایر مستمری بگیران. در اولین روزهای پس از تعطیلات نوروزی با مشارکت و همکاری اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران آغاز شد. پس از برگزاری جلسات متعدد کارشناسی، پیشنهاد هیات مدیره تامین اجتماعی در این خصوص در تاریخ 7 اردیبهشت ماه سال جاری. بر اساس هنر شوراي كار از طريق وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي به تصويب هيأت وزيران رسيد. سرانجام در 15 خرداد 1401 بر اساس تصويب هيأت وزيران; دستورالعمل پرداخت و افزایش مستمری های تامین اجتماعی به شرح زیر جهت اجرا به تامین اجتماعی ابلاغ شد:
جزئیات تصمیم دولت برای افزایش حقوق بازنشستگان
با تصمیم هیات وزیران مبنی بر افزایش مستمری مستمری بگیران و سایر اقشار مستمری بگیر تامین اجتماعی، افزایش مستمری سال جاری این گروه از مستمری بگیران در سه دسته جداگانه در نظر گرفته شد و به تامین اجتماعی ابلاغ شد. .
در دسته اول حداقل مستمری مستمری بگیران با افزایش 57.4 درصدی به رقم حداقل پنج میلیون و 580 هزار تن بازگردانده می شود. در دسته دوم مستمری مشمولانی که مستمری ماهیانه آنها بیش از حداقل دستمزد بوده و با اعمال افزایش ده درصدی در سال جاری، مستمری آنها کمتر از ده میلیون تن خواهد بود که مبلغ ثابتی معادل 650 هزار تن به عنوان نفقه مستمری مستمری آنها خواهد بود. (به سقف کل مستمری 10 میلیون تن) اضافه می شود. مستمری دسته سوم که برای افرادی است که مستمری ماهیانه آنها بالای ده میلیون تن است ده درصد افزایش می یابد.
نگاهی به آمار تعداد مستمری بگیران و مشمولان بخش های مختلف مصوبه دولت
لازم به ذکر است بر اساس آخرین آمار موجود از تعداد مستمری بگیران و مستمری بگیران تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی و مستمری ماهانه پرداختی به آنان، تعداد کل حداقل و حداقل دریافت کنندگان (بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه، ازکارافتادگی) نرخ و …) که متاثر از افزایش 57.4 درصدی بوده و مجموع حقوق ماهانه پرداختی به آنها (بازنشسته و کل پرداختی بازماندگان) به 5 میلیون و 580 هزار تن، 2 میلیون و 268 هزار نفر معادل 62 درصد از کل بازنشستگان این سازمان یک سازمان است و حدود یک میلیون و 140 هزار نفر 10 درصد افزایش حقوق پایه به اضافه 650 هزار تن و حدود 223 هزار نفر بازنشسته و بازنشسته خواهند داشت. حدود 6 درصد از مجموع مستمری بگیران تحت پوشش این سازمان مشمول افزایش ده درصدی خواهند شد. ضمناً مبالغ پرداختی به همه این افراد (حداقل دستمزد و سایر سطوح) با توجه به شرایط، حقوق خانوادگی و اولاد (به شرط داشتن دو فرزند به ارزش حدود 600 هزار تن) پرداخت خواهد شد.