ساعت: 11:47
تاریخ انتشار: 1401/09/14
کد خبر: 1915804
بر اساس اعلام معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزشی، آخرین صلاحیت آموزشی معلمان اعلام شد و پس از پیگیری های وزارت آموزش و پرورش و کمیسیون اجتماعی مجلس، موانع اجرایی شدن صلاحیت آموزشی به ویژه برای مربیان حذف شده است.
به گزارش خبرنگار شبکه اجتماعی راه دانا؛ ادامه تحصیل و ارتقاء سطح دانش معلمان را باید سرمایه گذاری در کشور دانست، اما در گذشته بخشنامه عدم اعمال صلاحیت های آموزشی بیش از یک بار عواقب بسیاری را برای کارکنان به ویژه جامعه معلمان به عنوان عامل علمی داشت. رکود در بین معلمان آموزش و پرورش، این امر منجر به کاهش انگیزه کاری و تلاش در زمینه آموزشی، آموزشی و پژوهشی شده است.
با تصویب این قانون معلم از ادامه تحصیل پشیمان خواهد شد و قطعا در آینده تحصیلی برای تامین اساتید متخصص با مدرک فوق لیسانس و دکترا برای تدریس در دانشگاه فرهنگیان با مشکل مواجه خواهد شد، به همین دلیل مسئولان در صدد لغو این بودند. قانون بیش از هر چیز باید انگیزه تدریس و ارتقای کیفیت آموزش در کشور افزایش یابد و سرمایه گذاری مناسب برای افزایش راندمان کاری معلمان در کشور انجام شود.
باید بگویم؛ حدود 26 هزار معلم مشمول اعمال آخرین مرحله احکام استخدامی هستند و مقرر شده پس از تشکیل پرونده برای اجرا به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شود.
جزئیات اجرای آخرین مدرک تحصیلی معلمان در قانون ارزشیابی
بهروز محبی نعیم آبادی نماینده مردم سبزوار، جوه تای، جوین، خوشاب و داورزن به “اعمال آخرین پایه معلمان طبق قانون رتبه بندی” اشاره کرد و گفت: اعمال آخرین پایه معلمان وجود دارد. در قانون رتبه بندی و حدود 26 هزار نفر هستند که شرایط استفاده از مدرک تحصیلی در اختیار آنها قرار دارد.
ابلاغ بخشنامه اجرای آخرین صلاحیت آموزشی معلمان
صادق ستاری فرد سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع آموزشی از ابلاغ بخشنامه اجرای آخرین صلاحیت آموزشی معلمان بر اساس بند ۲-۳ ماده ۲ قانون نظام ارزشیابی معلمان خبر داد و گفت: بر اساس این آخرین صلاحیت آموزشی معلمان به ترتیب کار آنها اعمال خواهد شد
خوشبختانه با ابلاغ بخشنامه فوق موارد مربوط به اجرای صلاحیت های آموزشی معلمان رفع و در اساسنامه معلمان ثبت خواهد شد.
ماده 3 آیین نامه قانون نظام ارزشیابی معلمان
مشمولان این آیین نامه مشمولان طبقه بندی سمت های معلمان و توانبخشی مدارس استثنایی هستند که در حال حاضر فقط در واحدهای آموزشی به صورت تمام وقت مشغول به کار هستند.
یادداشت 1- موضوعات لایحه استفاده از کارکنان اداری وزارت آموزش و پرورش که به عنوان معلم استخدام شده اند، از طرح طبقه بندی پست های معلمان کشور و با در نظر گرفتن سوابق آنان، مشمول این آیین نامه است. – مصوب 1358 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن.
تبصره 2- کارکنان اداری شاغل در سمت های کارشناسی و بالاتر که با توجه به ضوابط و شرایط مربوط به یکی از رشته های طبقه بندی معلمان منصوب می شوند از لحظه تغییر سمت و شروع به تدریس مشمول نظام رتبه بندی می شوند. در صورت بازگشت به کار در پست های اداری با توجه به شرایط مربوطه، فوق رتبه نخواهند داشت.
نکته 3- نیروهای فاقد کد شناسایی کارگری مورد تایید سازمان اداری و کارگری کشور، کارکنان منصوب یا منتقل شده به سایر دستگاه های اجرایی (با یا بدون حفظ پست سازمانی)، کارکنان منصوب در مدارس غیردولتی (به استثنای مدیران) و دستیارانی که از نیروهای مازاد آموزشی و یا در اختیار آموزشگاه حقوق می گیرند، کلیه افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت می کنند، افراد مرخصی بدون حقوق، افراد انتقالی به دانشگاه های فرهنگیان و شهید رجایی و افراد منصوب به تحصیل. ، مشمول این آیین نامه نمی باشند.
به گزارش دانا؛ با پیگیری های کمیسیون اجتماعی شورای اسلامی، وزارت آموزش و پرورش موانع اجرای مقاطع تحصیلی عالی در نظام آموزشی به ویژه معلمان را برطرف کرد چرا که اجرای آخرین مدرک تحصیلی یکی از جدی ترین موارد بود. مطالبات جامعه آموزش و پرورش که قرار است به زودی طی مصوبه ای توسط وزارت آموزش و پرورش ابلاغ و الحاق شود.