هدف از استرداد لایحه تعدیل دائمی حقوق بازنشستگان و کارمندان چیست؟

بررسی تناسب حقوق بازنشستگان با کارمندان یکی از وظایف دولت در ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه (1396/1400) است که به منظور برقراری انصاف در نظام پرداخت و رفع تبعیض مورد تاکید قرار گرفته است. .

به گزارش آفتاب نیوز، در این خصوص می توان به چند نکته اشاره کرد؛

1 مرحله اول تعدیل حقوق مستمری بگیران و کارمندان در بودجه سال 1396 با وام 3400 میلیارد تنی (نزدیک به یک میلیارد دلار به میزان همان سال) تصویب و اجرا شد.

2. در سال های 1397 و 1398 با اعطای اعتبارات در بودجه های سنواتی، تناسب حقوق بازنشستگان و کارمندان ادامه یافت. بنابراین بین سال های 1396 تا 1398، 11.8 تریلیون تن فولاد برای اعمال تناسب اختصاص یافته است.

3. از اسفند 1396 و تشدید تحریم های اقتصادی، افزایش قیمت ارز و تورم و کاهش قدرت خرید مردم، اعمال بند الف ماده 50 قانون برنامه پنجم برای افزایش حداکثر 50 درصدی مزایای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کارکنان بررسی تناسب حقوق بازنشستگان با کارکنان در دستور کار دولت بود.

4. «پس از ماه‌ها بررسی کارشناسی با حضور کارکنان ذیربط، صندوق‌ها و سازمان‌های بازنشستگی، جداول تعدیل مستمری‌های هر گروه بر اساس میانگین 90 درصد حقوق کارکنان گروه و پس از تصویب هیأت وزیران. منابع اعتباری مندرج در تبصره 12 و بند «و تبصره 2 قانون بودجه سال 1399 به مبلغ 34 هزار و 500 میلیارد فولاد از نیمه دوم همان سال اجرایی شده است.

5. به منظور ادامه تکلیف قانونی تناسب حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران در سال 1400، در قانون بودجه سال جاری اعتباری بالغ بر 73850 میلیارد تن پیش بینی و اعطا شد. همچنین دولت در لایحه بودجه سال 1401 با افزایش 10 درصدی وام معادل 81235 میلیارد تن تناسب را پیش بینی کرده است.

6. همچنین به منظور اعمال تناسب مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال 1399 مبلغ 11 هزار میلیارد تن و به مبلغ 1400 معادل 42 هزار میلیارد تن توسط دولت پرداخت شد.

7. هر چند تعدیل حقوق مستمری بگیران و کارمندان به منظور برقراری انصاف و رفع تبعیض مطابق با تکلیف قانونی دولت در ماده. مصوب 1399 هیأت وزیران، حقوق بازنشستگان و کارمندان دولت دوازدهم این لایحه را در یک فرآیند کارشناسی و با همکاری بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی تهیه و به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرد.

8. این سوال هم اکنون با توجه به شرایط اجتماعی و تمایل عمومی بازنشستگان، بازگشت لایحه دائمی شدن تناسب حقوق بازنشستگان و کارمندان که در قانون بودجه برای آن 73850 میلیارد تومان وام پیش بینی شده است، مطرح می شود. سال و برای سال 1401 با 10 درصد افزایش مبلغ 81235 میلیارد تن اعتبار برای اجرای آن در نظر گرفته شده است، هدف آن چیست؟ مطمئناً تنها سودی که این بازگشت هزینه بلاتکلیفی بازنشستگان را توجیه می کند، قوت مقررات و افزایش واقعی اعتبارات برای اجرای آن در سال های آینده است.

.