حقوق بازنشستگان همواره یکی از چالش برانگیزترین موضوعات در بررسی لوایح بودجه بوده و حقوق بازنشستگان سال 1401 با افزایش 10 درصدی 5 میلیون تومان تعیین شده است. اخیرا بازنشستگان خواستار ورود بیشتر به موضوع افزایش حقوق در لایحه بودجه هستند و اعتراضات زیادی در چند ماه اخیر برای یکسان سازی حقوق بازنشستگان آغاز شده است.آخرین اخبار حقوق بازنشستگان را بخوانید.
حمید حاج اسماعیلی در گفت وگویی درباره حقوق سال آینده کارگران گفت: تعیین حداقل حقوق 10 میلیون تومان و افزایش بیش از 30 درصدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی کاملاً قابل پیش بینی و تحقق است.
وی افزود: نمایندگان کارگری باید در روزهای برگزاری جلسات شورای عالی کار از حمایت و توان اجتماعی کارگران و مستمری بگیران استفاده کنند.
این کارشناس بازار کار گفت: ضمن احترام به کارفرمایان، طرح دولت برای ارائه کارت های بانکی و کارت های کالای الکترونیکی با اعلام خود دولت شکست خورده است و طرح مجدد این موضوع در جلسات برای جبران دستمزد درست نیست.
حاج اسماعیلی خاطرنشان کرد: بحث دستمزد منطقه ای به دلیل نبود زیرساخت ها طرح ایده آلی است و بالا بردن آن در جلسات شورای عالی کار بیشتر یک حاشیه سازی است.
وی یادآور شد: کارگران و مستمری بگیران باید در راستای همبستگی صنفی عمل کنند و از چانه زنی صنفی در موضوع دستمزد حمایت کنند.
این کارشناس بازار کار خاطرنشان کرد: در چهار دهه گذشته نحوه ورود کارگران به بحث های صنفی و استفاده از ابزار چانه زنی هیچ گاه اهمیتی نداشته و انعکاس آن را ندیده ایم.
جزییات افزایش مستمری و دستمزد و تکمیل اضافه مستمری بگیران تامین اجتماعی اعلام شد.
علیرضا حسینی مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی اظهار کرد: دو سال پیش ۴۳ درصد بدهی تامین اجتماعی صنایع بین ۵ تا ۶ کارفرما توزیع شد.
و ادامه داد: در حال حاضر تمامی بدهکاران عمده بدهی خود را تسویه یا تقسیم کرده اند. هیچ بدهکار بزرگ ناشناس در منطقه وجود ندارد. شرکت آذرآب و ماشین سازی بدهی خود را تقسیم کردند و شرکت واگن پارس و احیا صنعت بدهی خود را تسویه کردند. می توان گفت در دو سال اخیر که بحث حمایت از تولید مطرح شد، بدهی واگذار شده و بدهکاران کلان بالای 10 میلیارد در استان نداریم.
وی افزود: صنعتگران و تولیدکنندگان از این فرصت به خوبی برای تحریم استفاده کردند. با توجه به بازدیدهای صورت گرفته از شعب می توان گفت با هیچ کارفرمای تامین اجتماعی در منطقه مشکلی نداریم. همچنین با یکی از بزرگترین بدهکاران تامین اجتماعی در منطقه به توافق رسیدیم که مورد مناقشه قرار گرفت و از این رو می توان گفت که به دلیل زمانی که در اختیار صنعتگران و تولیدکنندگان قرار می گیرد، هیچ بدهکاری بدون اقدام نیست.
وی تصریح کرد: از طریق تفویض اختیارات، همکاری با شرکت هایی که مشکل مالی دارند و کار تقسیم وظایف انجام می شود. قبل از آن یک هزار میلیارد بدهی معوق داشتیم که 63 درصد آن پرداخت شده یا در حال پرداخت است. مابقی بدهی های جاری یا درک و پرداخت شده است.
وی در خصوص کمبود منابع این سازمان گفت: هزینه های سازمان تامین اجتماعی بیش از درآمد سازمان بوده است. یکی از دلایل این مشکل در استان مرکزی وجود مشاغل سنگین و زیان آور است که به نوعی باعث افزایش بازنشستگی پیش از موعد و افزایش هزینه های سازمان شد. این کسری در استان مرکزی ماهانه حدود 100 میلیارد تومان است که به صورت متمرکز از طریق شرکت های سرمایه گذاری شستا، فروش سهام و عمدتاً توسط بانک رفاه تامین می شود.
وی گفت: خوبی این است که امسال 90 هزار میلیارد تومان از بدهی های دولت به تامین اجتماعی پرداخت شد که از محل بند پنجم تبصره 2 محقق شد، تامین اجتماعی 88 هزار میلیارد تومان از بدهی های رفاه را پرداخت کرد. بانک از طریق تسویه و انتقال سهام. با وجود کسری موجود تلاش کرده ایم حقوق بازنشستگان و تعهدات سازمان را به موقع پرداخت کنیم.
وی ادامه داد: امسال ضریب پوشش بیمه ای استان از 70 درصد گذشت و می توان گفت جزو پنج استان برتر کشور هستیم. در آبان ماه سال گذشته تعداد بیمه شدگان سراسر استان 988 هزار و 429 نفر بود که این رقم در آبان ماه امسال با افزایش 29/2 درصدی به یک میلیون و 11 هزار نفر رسید.