فرآیند استخدام آموزش و پرورش 7 مرحله دارد.
مرحله 1 = با موفقیت در آزمون سه برابر ظرفیت کار کنید
مرحله دوم = قبولی در مصاحبه تخصصی (توسط سازمان سنجش و اعلام روز مصاحبه)
مرحله 3 = انتخاب (ایدئولوژیک و سیاسی) در یک روز
مرحله 4 = انجام مطالعات پاراکلینیکی
مرحله 5 = ورود به دانشگاه فرهنگیان و تکمیل 22 تا 25 واحد دانشگاهی (برای بهورزان این دوره فقط حدود 3 تا 4 ماه است)
مرحله 6 = کارآموزی و مهارت های تدریس عملی در مدارس
مرحله هفتم = قبولی در آزمون جامع معلمی و دریافت گواهینامه صلاحیت معلم
دوره مهارت آموزی سابقه کار محسوب نمی شود و در این مدت حقوقی به کارمندان تعلق نمی گیرد. شرط ورود به مدارس به استثنای اشتغال کامل سنسه. قبولی دروس و بخصوص آزمون صحیح است