جمعیت سالخورده آلمان/برلین سالانه 400000 کارگر خارجی را جذب می کند

دولت ائتلافی جدید آلمان قصد دارد سالانه 400000 کارگر واجد شرایط را از خارج از کشور جذب کند، هم از نظر عدم تعادل جمعیت و هم کمبود نیروی کار در بخش‌های کلیدی در حال بهبودی از بحران. به خطر افتادن شرایط اپیدمی.

کریستین دور، یکی از رهبران پارلمانی حزب دموکرات آزاد (FDP) گفت: «کمبود کارگران ماهر آنقدر جدی شده است که اقتصاد ما را به شدت کند کرده است».

تنها با یک سیاست مهاجرتی مدرن می‌توانیم مشکل پیری نیروی کار را کنترل کنیم… ما باید به هدف جذب 400000 کارگر ماهر از خارج در اسرع وقت دست یابیم.

اولاف شولتز، صدراعظم سوسیال دموکرات آلمان، رهبر پارلمانی دموکرات های آزاد و سبزها، در یک توافقنامه ائتلافی در مورد اقداماتی مانند سیستم ارزیابی متخصصان خارج از اتحادیه اروپا و افزایش حداقل دستمزد ملی به 12 یورو (13.60 دلار) در زمان کار موافقت کرده بود. برای جذاب کردن کار در آلمان

موسسه اقتصاد آلمان تخمین می زند که نیروی کار این کشور در سال جاری بیش از 300000 نفر کاهش می یابد زیرا تعداد کارگران مسن بازنشسته بیشتر از کارگران جوان تر است.

انتظار می رود این شکاف تا سال 2029 به 650000 نفر و کمبود 5 میلیون نفر در سن کار برسد.

پس از چندین دهه نرخ پایین تولد و مهاجرت نابرابر در آلمان، کاهش مشاغل نیز بمب ساعتی برای سیستم بازنشستگی دولتی این کشور است.

انتهای پیام/