حقوق بازنشستگان چالشی برای همه دولت ها بوده است. میزان حقوق مستمری بگیران همیشه باعث نارضایتی گروه بزرگی از مستمری بگیران می شود زیرا آنها احساس می کنند میزان حقوق بسیار ناچیز است. تعیین حقوق بازنشستگان در پایان هر سال با تنش همراه است. به گفته کارشناسان با فرمول جدید حقوق بازنشستگان افزایش می یابد. جزئیات جدید حقوق بازنشستگان را بخوانید همچنین طبق مصوبه شورای اسلامی در خصوص افزایش حقوق مستمری بگیران سایر سطوح، این افزایش نیز محاسبه و واریز می شود.
لازم به ذکر است بر اساس مصوبه شورای اسلامی شهر مبنی بر افزایش حقوق مستمری بگیران سایر رده های تامین اجتماعی از آبان ماه، معوقات ماه های گذشته سال جاری باید به حساب مستمری بگیران این سازمان واریز شود. همانطور که در این ماه حقوق معوقه خرداد ماه به حساب این مستمری بگیران واریز می شود.
افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال جاری سابقه پر فراز و نشیب داشته است و حالا که این موضوع با برآورده شدن آرزوی بازنشستگان سایر رده ها به پایان رسیده است، مروری بر اتفاقات این روزها نشان می دهد. تلاش مستمر مسئولان دولت، مجلس و سازمان تامین اجتماعی در این مدت و نیز پیگیری های کانون های بازنشستگی برای افزایش چشمگیر مستمری های پرداختی به تمام سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان. طبق ماده 111 قانون تامین اجتماعی، حداقل مستمری پرداختی به مشمولان مستمری کامل (شامل مستمری از کارافتادگی کلی، مستمری بلندمدت و مستمری بازماندگان عمومی) نباید کمتر از حداقل باشد. دستمزد تعیین شده توسط شورای عالی کار برای کارگران بر اساس قانون کار. همچنین بر اساس مفاد ماده 96 قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی موظف است مبلغ کلیه مستمری های بیمه بلندمدت، ازکارافتادگی کلی و مستمری کل ارث را در فواصل زمانی که کمتر از یک بار در سال نباشد پرداخت کند. افزایش هزینه های زندگی با تصویب هیات وزیران را در نظر بگیرید.به همین نسبت افزایش دهید.
در سال جاری پس از تعیین افزایش سالانه حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون در شورای عالی کار در روزهای پایانی اسفند ماه سال 1400، روند تدوین طرح پیشنهادی سازمان تامین اجتماعی در مورد میزان و نحوه انجام شد. افزایش مستمری مستمری بگیران و سایر مستمری بگیران این سازمان در اولین روزهای کاری پس از تعطیلات نوروز با مشارکت و همکاری اعضای هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان و بازنشستگان آغاز شد.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی 24 فروردین و اولین روز کاری پس از تعطیلات نوروزی با شرکت در نشست با نمایندگان کانون های بازنشستگی از افزایش عادلانه مستمری مستمری بگیران در سال 1401 و پس از برگزاری جلسات متعدد خبر داد. با حضور نمایندگان مستمری بگیران، پیشنهاد هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی مبنی بر افزایش حقوق سالانه مستمری بگیران بر اساس مفاد مواد از طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به هیات وزیران ارسال شد. 96 و 111 قانون تامین اجتماعی و با در نظر گرفتن احکام شورای عالی کار.
اما با ابلاغ مصوبه شورای دولت مبنی بر افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در 24 خردادماه، مشخص شد که پیشنهاد سازمان بیمه گر به هیئت دولت شامل افزایش 57.4 درصدی حداقل مستمری و افزایش 38 درصدی علاوه بر … رقم ثابت 515 هزار تومان برای سایر سطوح مستمری با تغییراتی همراه است
پس از ابلاغ این مصوبه، سازمان تامین اجتماعی بلافاصله از خردادماه افزایش مقرر را برای حداقل حقوق بگیران و سایر سطوح مستمری بگیران اعمال و با اعمال افزایش مقرر، دستمزد خرداد ماه آنان محاسبه و پرداخت شد. مابه التفاوت فروردین و اردیبهشت و در ماه های تیر و مرداد پرداخت شده است و حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران پرداخت شده است اما از همان روز ابلاغ مصوبه 24 خردادماه به هیات وزیران، سازمان اجتماعی سازمان حراست بدون توجه به جنجال های رسانه ای برای اصلاح این مصوبه دست به کار شد و با دستور رئیس جمهور به معاون اول رئیس جمهور بررسی موضوع افزایش مستمری بازنشستگان و همچنین اقدامات بعدی نمایندگان مجلس را آغاز کرد. امیدها برای اصلاح این مصوبه افزایش یافت نقطه پایانی این ماجرا زمانی رخ داد که با تلاش های صورت گرفته، هیات وزیران اختیارات را واگذار کرد تا میزان افزایش را تعیین کند. مستمری بازنشستگان سایر سطوح وزرای عضو هیأت امنای سازمان تامین اجتماعی و در نهایت در 6 مرداد ماه در جلسه کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی که در شهرستان بندرانزلی از تصمیم هیئت وزیران ممنوعیت اجرای مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش سطوح غیر از حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد.
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این جلسه اعلام کرد: احکام جدید این دسته از مستمری بگیران در شهریور ماه صادر و حقوق شهریور ماه آنها بر اساس افزایش 38 درصدی به اضافه رقم ثابت محاسبه و پرداخت خواهد شد. 515000 تومان.