سعید عسکری معاون توسعه و نگهداری وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین نسبت حقوق به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها را صادر کرد.
در این بخشنامه آمده است: به موجب مصوبه 6 اردیبهشت 1401 هیأت وزیران، در رابطه با تعیین ضریب دستمزد، حداقل و حداکثر مزد کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موارد ذیل ابلاغ می شود:
1- بر اساس این مصوبه ضریب حقوق 1401 نفر از کارکنان قانون مدیریت خدمات کشوری 3353 ریال تعیین شده است.
2- حداقل مزد و درآمد مستخدمين ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري براي كاركنان دستگاههاي اجرايي موضوع قانون و ساير اشخاص مشمول ماده مذكور در سال 1401 به مبلغ 24 ميليون. و 715 هزار ریال (24 715 000) قابل محاسبه است.
3- حداکثر حقوق و فوق العاده مستمر کارکنان طبق ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حقوق ثابت و فوق العاده فوق الذکر (به ترتیب ایثارگری، سخت کوشی و کار در محیط های غیر متعارف) به میزان هفت برابر. حداقل حقوق و فوق العاده مستمر (173,005,000 ریال).
4- پس از اعمال افزایش های مذکور در بندهای فوق، کل مبلغ تعیین شده در دستور کار کارکنان قراردادی رسمی، کارکنان قراردادی، به نسبت مدت خدمت، کمتر از 56 میلیون ریال (56000) نباشد. 000 ) و مابه التفاوت 56 میلیون یوان تا عنوان مابه التفاوت مطابق موضوع جزء 1 بند الف تبصره 12 در تصمیمات استخدامی منظور می گردد. این مبلغ ثابت نیست و به ازای هر تغییر در حکم استخدام مجدداً محاسبه می شود.
5- کمک هزینه عائله مندی در سال 1401 معادل 1215 امتیاز (4 073 895 ریال) و کمک هزینه اولاد برای هر فرزند 315 امتیاز (1 056 195 ریال) می باشد.
تبصره: به موجب جزء ۱۲ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و بند ج ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانان مصوب ۱۴۰۰، امتیاز کمک عائله مندی همسر جدید (اول فروردین ۱۳۰۱ به بعد) دو برابر می شود. (2430). امتیاز معادل 8147790 ریال و کمک هزینه فرزندان متولدین آن تاریخ (اول فروردین 1401 به بعد) سه برابر (945 امتیاز معادل 3168585 ریال) محاسبه و پرداخت می شود.
6- به موجب ماده 74 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از احکام مالی (2) مصوب 1393 کمک هزینه ازدواج و فوت در سال 1401 مبلغ 21.794.500 ریال بوده است.
7- نتیجه سنوات خدمت، سابقه مرتبط و مشابه، دوره های آموزشی گذرانده شده و پرونده های خدماتی پست های مدیریت و سرپرستی در سال 1400 بر اساس دستورالعمل مربوطه قابل محاسبه می باشد. بر این اساس حداکثر امتیاز برای سنوات خدمت و سابقه کارمندان با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر تا 35 سال و برای سایر کارکنان 30 سال خواهد بود.
8- به استناد جزء 1 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1401 مابه التفاوت اعمال موضوع ماده 87 قانون مدیریت خدمات کشوری به حکم حقوق بدون تغییر باقی می ماند.
9- فوق العاده مأموریت روزانه در کشور کارکنان نیز طبق مقررات مربوط پرداخت خواهد شد.