ملاک رتبه بندی بر اساس سابقه کار، تخصص و شایستگی افراد به همراه مجموع امتیازات کسب شده از دروس حین خدمت دانشکده می باشد. ارتقای معلم از رده فعلی به درجات بالاتر با 5 سال سابقه خدمت در مناطق عادی و یا 4 سال حضور در مناطق فقیرنشین، مرزی و عشایری امکان پذیر است. افزایش حقوق برای هر رتبه به شرح زیر تعیین می شود و این مبلغ به همراه افزایش رتبه های قبلی خواهد بود.
رتبه 5 معلم پایه یا تربیت معلم 10%
رتبه 4 یا 15% مربی معلم
رتبه 3 معلم یا دستیار حرفه ای 12%
معلم واجد شرایط 2 درجه یا دانشیار 10%
استاد استراتژی یا استاد ارشد رتبه 1 5%
آیا افزایش دو برابری حقوق معلمان صحت دارد؟
معلمانی که با عنوان معلم در رده بندی ممتاز قرار می گیرند، حدود 90 درصد افزایش حقوق خواهند داشت که در سه شاخص حق الکار، کار و اضافه کار به آنها تعلق می گیرد. به این ترتیب این دسته از معلمان با حقوق مضاعف کار خواهند کرد.