حقوق بازنشستگان مبلغی است که ماهانه تا پایان عمر به افرادی که واجد شرایط بازنشستگی هستند داده می شود. حقوق بازنشستگان با در نظر گرفتن میانگین درآمد دو سال اخیر که از حقوق بازنشستگی کسر می شود محاسبه می شود. حقوق مستمری بگیر دارای فاکتورهایی از جمله شرط سنی و داشتن سابقه کار است که شرط برقراری این حقوق است.1401 حقوق مستمری بگیر برای افراد مختلف مانند کمک هزینه بازنشستگی متفاوت است. حقوق بازنشستگی بیمه 1401 مبلغی کمتر از حقوق مستمری بگیران کشور است.
علیرضا حیدری گفت: کاهش ارزش پول و افزایش تورم به این معناست که کارگران و بازنشستگان ارزش کار خود را به کسانی می دهند که هیچ تلاشی نکرده اند.
علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در نشست اتحادیه ایثارگران جامعه کارگری با اشاره به افزایش نرخ تورم گفت: چند سالی است که کسری بودجه را از جیب مردم می گیرند. افراد ضعیف جامعه و کارگران با افزایش تورم. در واقع تورم نوعی مالیات است، حال سوال اینجاست که چرا باید هزینه های دولت را در حوزه های مختلف پرداخت کنیم؟
وی ادامه داد: این وضعیت ناشی از سیاست های دولت هاست. در این شرایط افرادی که زمین، مسکن، بورس و… دارند سود خواهند برد و بر خلاف حقوق بگیران بیشترین ضرر را خواهند داشت. در واقع پول از جیب ما خارج می شود و به جیب کسانی که زحمت نمی کشند می برند.
حیدری گفت: کاهش ارزش پول و افزایش تورم به این معناست که کارگران و مستمری بگیران ارزش کار خود را به کسانی بدهند که هیچ تلاشی نکرده اند. دولت ها نمی فهمند که با این سیاست ها و گسترش فقر چه آسیب هایی به مردم فقیر و زحمتکش می زنند.
نایب رئیس اتحادیه کارگری پیشکسوتان گفت: به نظر من این موضوعات مهمتر از بحث افزایش دستمزد سالانه است زیرا افزایش تورم اثر افزایش دستمزد را نیز از بین می برد و قدرت خرید را کاهش می دهد.
حیدری با اشاره به اینکه چه کسانی باید پاسخگو باشند، گفت: حرف من مستقیما متوجه دولت، شخص رئیس جمهور و وزارت اقتصاد دولت است. ارز پارسال 24 تومان بود و الان 40 درصد افزایش یافته است. همه قیمت ها بر همین اساس است. در این صورت، اگر حداقل وظیفه را بپذیرید و مستمری بگیرید چه؟ چه کسی پاسخگو خواهد بود؟
وی ادامه داد: با توجه به نرخ تورم، ارزش 5 میلیون و 600 تومان در سال اول به کمتر از 3 میلیون تومان رسیده است. این فشار اقتصادی غیرقابل تحمل است. دولت چه تصویری برای ما ترسیم می کند؟ وضعیت درمان چگونه است؟ دولت باید در قبال آنها پاسخگو باشد. دولت باید راه حلی داشته باشد.
این فعال کارگری گفت: مسائلی مانند سهمیه بندی و افزایش دستمزد تنها می تواند بخشی از مشکل و عقب ماندگی دستمزد ما را جبران کند و مشکل اصلی سیاست دولت است. مقصر این وضعیت سیاست نهادهایی مانند مجلس و دولت است. اگر ارز 4200 تومانی را بردارند معلوم است که به این وضعیت می رسیم.
حیدری در ادامه به احیای حقوق کارکنان و مستمری بگیران اشاره کرد و گفت: در سال های اخیر اختلاف حداقل دستمزد کارگران و مستمری بگیران در کشور، لشکری و تامین اجتماعی زیر صد هزار بوده است. تومان اما با مصوبه اخیر دولت این تفاوت به یک میلیون تومان رسیده است.» امروز حداقل 6 میلیون و 600 به بخش دولتی و حداقل 5 میلیون و 600 به بخش خصوصی می رسد. این عقب ماندگی
هنوز تمایلی به پرداخت 90 هزار میلیارد تومان بیمه اجتماعی وجود ندارد و این در شرایطی است که با ورود به نهمین ماه سال همچنان 25 درصد توزیع متناسب مستمری بگیران کار از سال قبل وجود دارد.
فعالان صنفی بازنشسته انتظار دارند که این تعادل تا ژانویه نهایی شود. و در اینجا سؤالاتی بی پاسخ وجود دارد: چرا این سکون و مقاومت در برابر تأمین اعتبار از محل بودجه طبق قانون پیش بینی شده است؟ چرا دولت ابتدا به تعهدات قانونی و سپس افزایش دستمزد برخی از شهرک ها عمل نکرد؟
موضوع بعدی لزوم بازگرداندن دستمزد کارگران در نیمه دوم سال است. بازگرداندن دستمزد به عنوان حداقل سبد معیشتی نیز یک نیاز اساسی است که مدام نادیده گرفته می شود. حسين حبيبي (عضو شوراي عالي شوراهاي اسلامي كار كشور) معتقد است: شوراي عالي كار بايد دستمزد نيمه دوم سال را به كارگران بازپرداخت كند. دولت فقط به فکر زیرگروه های خودش است و می خواهد آنها را با اصلاحات مختلف راضی کند. آنها بحران معیشتی کارگران را نادیده می گیرند. دستمزد کارگران بستگی به تصمیم شورای عالی کار دارد و باید تصمیم کلی گرفته شود. کارفرمایان تا زمانی که کارگران تحت فشار و اجبار قرار نگیرند با افزایش دستمزد موافقت نمی کنند.
علی دهگانکیا; رئیس کانون بازنشستگان بیمه اجتماعی استان تهران با اشاره به آغاز پرداخت معوقات از این ماه گفت: در حال حاضر رایزنی ها در خصوص تعدیل حقوق در حال انجام است و امیدواریم تا پایان سال جاری تصمیم گیری شود. البته هنوز مذاکرات مستقیمی با مدیر عامل تامین اجتماعی در این راستا انجام نداده ایم و به دنبال فرصتی برای دیدار با وی هستیم. این موضوع یکی از مطالبات اصلی مستمری بگیران و بخشی از برنامه ششم تامین اجتماعی است. در صورت تمدید تناسب برای سال آینده، برنامه هفتم پیشنهاد می شود. بنابراین انتظار کانون بازنشستگان این است که مدیرعامل مستقیماً وارد این موضوع شود و به وعده های پذیرش ۲۵ درصد بدهی به بازنشستگان و سایر سطوح عمل کند. البته لازم است مجری تامین اجتماعی در این باره مصاحبه کند و پاسخ مردم را بدهد تا خیالشان راحت شود. در خصوص معوقات نیز مشاهده می کنیم که قول مدیرعامل مبنی بر پرداخت از آبان ماه محقق شده است.
بدهکاری که مطالبه دارد
وی درباره بدهی تامین اجتماعی به مراکز درمانی دولتی توضیح داد: سازمان تامین اجتماعی حدود 8 هزار میلیارد تومان به بیمارستان ها و داروخانه های دولتی تحت نظارت دانشگاه علوم پزشکی بدهکار است. از سوی دیگر سازمان تامین اجتماعی به مراکز درمانی دولتی خدمات ارائه کرده است که در نتیجه این سازمان 13 هزار میلیارد تومان به آنها بدهکار است. بدهکار امروز اعلام کرد که برای تسویه بدهی 8 هزار میلیارد تومانی خود به بیمه شدگان خدماتی ارائه نمی کند. اگر 13 هزار میلیارد بدهی باشد خودش این بدهی را حل می کند. تامین اجتماعی می تواند 8 هزار میلیارد را نقدا پرداخت کند یا بقیه بدهی خود را که 5 هزار میلیارد است از 13 هزار میلیارد پرداخت کند. این همان چیزی است که تامین اجتماعی از مراکز درمانی دولتی ادعا می کند، اما امروز بدهکار درخواست تامین اجتماعی کرد.
رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران ادامه داد: به نظر می رسد نباید بدهی تامین اجتماعی پرداخت شود اما از آنجایی که مراکز درمانی طلبکار هستند باید این مبلغ برای ارائه خدمات به بیمه شدگانمان تسویه شود. متاسفانه این سوال دور از انصاف است. با توجه به این مشکل، DVMU نباید مستمری بگیر یا بیمه شده را در محل خود رها کند و آنها را در مرکز اختلاف با سازمان بیمه قرار دهد. در این صورت باید به فکر حل مشکل باشند نه اینکه بیمه شده را به قربانی تبدیل کنند.
دهگان کیا; وی با ابراز بی اطلاعی از افزایش حقوق کشوری و لشکری گفت: بر اساس بودجه مصوب سال 1400 مجلس برای امسال، میانگین افزایش حقوق حدود 10 درصدی برای کارمندان و مستمری بگیران پیش بینی شده است. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران به مرز 5 میلیون و 585 هزار تومان رسید و در همین مدت حداقل دستمزد و سایر سطوح کارمندان و مستمری بگیران کشور و ارتش نیز 10 درصد به حقوق افزایش یافت. سقف 10 میلیون تومان این در حالی است که بر اساس مصوبه شورای عالی کار همان 5 میلیون و 585 هزار تومان با 30 سال سابقه خدمت برای مستمری بگیران تامین اجتماعی مصوب شد. سطوح دیگر یعنی. افرادی که بیش از حداقل دستمزد دریافت می کنند نیز 38 درصد به اضافه 515 هزار تومان افزایش دستمزد دارند. همه این تغییرات بر اساس مصوبه شورای عالی کار بود که پس از آن حکم مدیرعامل به هیات مدیره سازمان داده شد و در نهایت آنها نیز این سمت را از دولت درخواست کردند.
وی در نهایت گفت: موضوع حدود 5 ماه به طول انجامید و در نهایت پس از آن مدت این مبالغ به مسئولان تامین اجتماعی پرداخت شد. اما باز هم کارمندان غیرنظامی و لشکری و مستمری بگیرانشان اعتراض کردند که چرا باید حقوق تامین اجتماعی به این مبلغ اضافه شود. به همین دلیل یک میلیون تومان به حداقل آنها اضافه شد و اکنون حداقل دریافت کنندگان تامین اجتماعی یک میلیون تومان از حداقل دریافت کنندگان کشوری و ارتشی عقب هستند. در مجموع سایر سطوح با تناسب و افزایش ده درصدی که برای آنها اعمال شد به رقم افزایش حقوق تامین اجتماعی رسیدند. اما در مجموع حداقل های بیمه ای یک میلیون تومان عقب است.
این فعال کارگری با تاکید بر احیای حقوق و دستمزد کارکنان تامین اجتماعی و مستمری بگیران از آغاز واریز معوقات مستمری بگیران با سایر سطوح حقوقی خبر داد و گفت: معوقات از آبان ماه تا 5 ماه آینده به حساب بازنشستگان واریز می شود. مارس .
رحمت الله پورموسی در گفت وگو با ایسنا، بر ضرورت بازگرداندن حقوق و دستمزد کارگران و مستمری بگیران تاکید کرد و اظهار کرد: جامعه کارگری خواهان مهار تورم و تثبیت قیمت ها است، هرچند دولت در تلاش برای کنترل تورم و تثبیت قیمت ها در بازار است، اما در این شرایط باید قدرت معیشت کارگران و مستمری بگیران و حتی کارمندان حفظ شود.