تغییر قوانین رتبه بندی معلمان به شرح زیر است:
تغییر اول:
کلمه “بالا” قبل از حداقل برای رتبه معلم مربی ظاهر می شود
حداقل امتیاز لازم برای کسب رتبه مدرس معلم به شرح زیر تغییر یافت:
امتیاز کل تا 150 امتیاز
صلاحیت تخصصی تا 130 امتیاز
صلاحیت حرفه ای تا 120 امتیاز
تا 20 امتیاز را تجربه کنید
(نتیجه: این رتبه بندی شامل تمامی معلمان با هر تجربه ای می شود)
تغییر دوم:
در قسمت تجربه حداقل امتیاز لازم برای رتبه های 2 تا 5 به شرح زیر است
مربی معلم حداقل 60 (قبل از حداقل 80)
دستیار معلم حداقل 80 (قبل از 100)
دانشیار حداقل 110 (حداقل 120)
معلم معلم حداقل 130 (حداقل 140)
تغییر سوم:
مجموع امتیاز لازم برای عنوان دستیار از 650 به 600 افزایش یافته است
بنابراین مجموع امتیازات لازم برای رتبه بندی به شرح زیر است
رتبه دستیار معلم تا 500 امتیاز
معلم مربی حداقل 500 امتیاز دارد
عنوان دستیار معلم حداقل 600 امتیاز
دانشیار با حداقل امتیاز 750
امتیاز معلم حداقل 900 امتیاز است
تغییر چهارم:
در مولفه تجربه، بخش سال های تجربی، هر سال سابقه معلم به 2 و نیم امتیاز و سقف امتیاز او به 75 از 85 افزایش می یابد (قبلاً تجربه معلم هر سال 2 امتیاز داشت و حدنصاب نمره او 60 از 85 بود. )
تغییر پنجم:
در قسمت ساعات کاری ذکر شده است که به هر یک از دو ساعت کاری یک امتیاز تعلق می گیرد و امتیازات این قسمت از 4 سال قبل از تعیین رتبه محاسبه می شود.
بنابراین احتمالاً از 22 شهریور 96 ملاک محاسبه خدمات همکاران خواهد بود و پس از آن نیز به ازای هر 2 ساعت خدمت 1 امتیاز می دهند (ترکیب 80 درصد تخصصی و 20 درصد عمومی همچنان محفوظ است).