آخرین جزئیات در مورد احکام ارزشیابی معلم صادر شده است

آخرین جزئیات در مورد احکام ارزشیابی معلم صادر شده است

یک کارشناس مسائل آموزش و پرورش می گوید: اگرچه افزایش حقوق معلمان در رتبه بندی ها به دلیل تورم در کشور ناچیز است و کفاف زندگی آنها را نمی دهد، اما شایسته است هر چه سریعتر به ایرادات رتبه بندی صادر شده رسیدگی شود. که حداقل بخشی از مشکلات این قشر زحمتکش کم شود.

رتبه بندی معلمان برای ارتقای منزلت و منزلت معلمان و ارتقای معیشت معلمان در 10 سال گذشته در تاریخ 25 اسفند ماه 1379 به تصویب نهایی شورای اسلامی و شورای نگهبان رسید و در تاریخ 2 اسفند ماه به اطلاع سازمان سنجش رسید. وزارت آموزش و پرورش برای اجرا و مقرر شد طبق قانون از مهر 1400 اجرایی و معوقات وی پرداخت شود.

پس از کشمکش های فراوان در پاییز 1401، رتبه اول برای کلیه معلمان صادر شد و رتبه های واقعی منوط به ارزیابی ارزیابان و کمیته حسابرسی و بررسی مدارک معلمان شد. طبق احکام جدید پرداخت شود و معوقات باید از ابتدای سال 1400 پرداخت شود، در حالی که بسیاری از معلمان از رتبه واقعی خود راضی نبودند و اعتراض داشتند، همه منتظر دریافت دستمزد اسفند ماه طبق احکام واقعی و پرداخت بودند. معوقات از یک سال..

یک کارشناس مسائل آموزش و پرورش در این خصوص می گوید: طبق روال سال های گذشته تا 29 اسفند ماه حقوق پرداخت می شد اما سال گذشته تا 8 اسفند هنوز حقوق معلمان پرداخت نشده بود و همه منتظر پرداخت حقوق بودند. حقوق با رتبه های واقعی در خبرها آمده بود که به دلیل مغایرت وزارت آموزش و پرورش با سازمان برنامه و بودجه، حقوق علی الحساب پرداخت می شود.

حسین مافی افزود: شامگاه هشتم اسفند ماه مبلغ ناچیزی معادل نیمی از حقوق ماه های قبل به حساب معلم واریز شد که پس از آن اعلام شد که خطای سیستمی باعث این مشکل شده و رفع خواهد شد. مقرر شد با پیگیری معلمان از طریق نمایندگان مجلس و وزارت آموزش و پرورش در این زمینه کار شود.

و ادامه داد: سازمان برنامه و بودجه مشکل مالی را مطرح کرد و گفت حدود 36 لایحه از 38 لایحه مصوب مجلس برای رتبه بندی معلمان در سال گذشته را پرداخت کرده و دیگر پرداخت نخواهد کرد.

یک کارشناس آموزش و پرورش گفت: رئیس جمهور هشتم اسفندماه دستور پیگیری موضوع حقوق و دستمزد براساس تصمیمات نهایی طبقه بندی معلمان را در اسرع وقت به معاون اول رئیس جمهور ابلاغ کرد و خواستار برخورد با متولیان این امر شد. اتفاق افتاد و وزیر آموزش و پرورش نیز پیگیری های لازم را انجام داد و برای پرداخت کامل حقوق اسفند ماه، احکام قبلی را اجرا و مابقی حقوق را در صبح روز 11 فروردین 1402 پرداخت کردند. پرداخت بر اساس احکام قبلی و با رتبه یک برای کلیه معلمان و تصمیمات جدید بر اساس رتبه های واقعی صادر شده ولی پرداخت نشده است.

موفی ادامه داد: امیدواریم با پیگیری های رئیس جمهور و وزیر آموزش و پرورش در اولین فرصت در سال جدید رتبه بندی معلمان که سال هاست خبرساز بوده و بارها شأن و منزلت را زیر سوال برده است. و وضعیت معلمان و باعث نارضایتی فرهنگیان عزیز شد، امید است تکمیل و سفارشات جدید با رتبه واقعی و با پرداخت معوقات مهر 1400 پرداخت شود.

وی بیان کرد: سایر کارمندان کشوری تحت عنوان ویژه اضافه کاری بدون نگرانی افزایش حقوق دریافت کردند اما معلمان به بهانه اجرای رتبه بندی از دریافت اضافه کار ویژه معاف شدند و حتی نیروهای اداری و خدماتی آموزش و پرورش که مشمول قانون نیستند. او را محروم کردند.

این کارشناس بیان کرد: اگرچه افزایش حقوق معلمان در رتبه بندی بر اساس تورم کشور ناچیز است و با زندگی آنها همخوانی ندارد، اما شایسته است ایرادات رتبه بندی های صادر شده در اسرع وقت بررسی شود. تا حد امکان حداقل بخشی از مشکلات حل شود.

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، ستاری فرد در پایان از همکاری شبانه روزی همکاران خود در ستاد، استان ها و مناطق قدردانی کرد و افزود: برخی از مناطق و استان ها در صدور احکام بسیار خوب عمل کردند. ; اما متاسفانه برخی از آنها آنطور که انتظار داشتیم از فرصت آبان ماه استفاده نکردند. بنابراین در 2 هفته آینده باید دوبرابر تلاش کنیم تا مزایای رتبه بندی به طور کامل مشخص شود و به موازات آن ارزیابی و تعیین امتیاز رتبه برای افراد پیگیری می شود و زودتر مسئولیت صدور تصمیم در مورد طبقه بندی موضوعی است. سرعت و دقت در کار و حسن اجرای امور مربوط به مدیران مناطق و مدیران کل استانها، وزارتخانه نیز باید نقش تنظیمی و تسهیل گر خود را در این نگرش ایفا کند تا به خواست خداوند هر دو رضایت از کار معلمان و کیفیت آموزش و پرورش محقق می شود.

به گفته سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، متن آیین نامه طبقه بندی معلمان نهایی شده است. مقدمات رتبه بندی معلمان نیز آماده شده است. یکی از اولویت های دولت باید توجه به فرهنگیان باشد و در این راستا رتبه بندی معلمان در حال اعمال است و به گفته رئیس سازمان برنامه و بودجه، رتبه بندی معلمان باید منجر به ارتقای کیفیت آموزش شود.

منصور نجفی مدیر منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش استان ایلام در گفتگو با کانال اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان ایلام به تشریح ابهامات فیش حقوقی آبان ماه فرهنگیان پرداخت.

نجفی گفت: در این مرحله برای همکاران عزیزی که بعد از تاریخ 1400/06/31 بازنشسته شده اند بنا به تاکید مرکز برنامه ریزی منابع انسانی تصمیمی صادر نشده است. انشاءالله در آذرماه این امکان فراهم می شود.

به گفته وی، در خصوص همکاران انتقال موقت یا دائم، با توجه به نیاز مبادله پرونده انتقال بین مناطق مبدأ و مقصد، عمده کار انجام شده است، اما در موارد متعددی به دلیل مشکلات اطلاع رسانی، امکان پذیر نبود. برای صدور سفارش و تا یک ماه آینده کار می کند مشکل نیز حل شده است.

نجفی ادامه داد: با توجه به اینکه لازمه قضاوت مستلزم اطلاع افراد تمام وقت است، در برخی موارد به دلیل کسر ساعت امکان صدور حکم وجود نداشت. این افراد نیز در آذرماه مشکلی خواهند داشت.

دیدگاهتان را بنویسید