بررسی‌ها نشان می‌دهد که صندوق‌های بازنشستگی در باتلاق نارضایتی فرو می‌روند که چشم‌انداز تیره‌ای را برای بازنشستگان نوید می‌دهد.
به گفته دولت، اگرچه حقوق بازنشستگان از محل اعتبارات ملی و تامین اجتماعی برابر است. اما بازنشستگان این صندوق ها می گویند که این افزایش حقوق نمی تواند هزینه سبد زندگی آنها را در برابر تورم والنگار پوشش دهد.
تناسب حقوق مستمری بگیران موضوع بند «ب» ماده 12 قانون برنامه ششم توسعه بود که طی این برنامه سازمان تامین اجتماعی موظف به اجرای تناسب حقوق بازنشستگان است.
اگرچه قبل از همسان سازی صندوق های بازنشستگی اجرا شد، اما بر اساس مصوبه هیأت امنای تامین اجتماعی، در سال 1402، 25 درصد مطالبات مستمری بگیران 21 درصد افزایش یافت، در حالی که قدرت خرید مستمری بگیران 187 درصد نسبت به سال گذشته کاهش یافت. تا دهه گذشته ; یکسان سازی حقوق آنها نیز نمی تواند مابه التفاوت درآمد و هزینه بازنشستگان را پوشش دهد.
بررسی‌ها نشان می‌دهد که صندوق‌های بازنشستگی در باتلاق نارضایتی فرو می‌روند که چشم‌انداز تیره‌ای را برای بازنشستگان نوید می‌دهد.
به گفته دولت، اگرچه حقوق بازنشستگان از محل اعتبارات ملی و تامین اجتماعی برابر است. اما بازنشستگان این صندوق ها می گویند که این افزایش حقوق نمی تواند هزینه سبد زندگی آنها را در برابر تورم والنگار پوشش دهد.
تناسب حقوق مستمری بگیران موضوع بند «ب» ماده 12 قانون برنامه ششم توسعه بود که طی این برنامه سازمان تامین اجتماعی موظف به اجرای تناسب حقوق بازنشستگان است.
در حالی که قبل از همسان سازی صندوق های بازنشستگی اجرا می شد، بر اساس مصوبه هیات امنای تامین اجتماعی، ۲۵ درصد مطالبات بازنشستگان در سال ۱۴۰۲، ۲۱ درصد افزایش یافت.