کیجومارت سرمدی واله در تذکری به وزیر آموزش و پرورش و رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: هدف از ارزشیابی معلم ایجاد انگیزه و افزایش اثربخشی معلمان است به گونه ای که معلمان در کلاس درس موفق باشند و آموزش به اوج خود برسد. هدف. رسیدن
وی افزود: رتبه بندی معلمان در حال حاضر به طور کامل محقق نشده است، از طرفی اگر قرار است در بحث تعلیم و تربیت موفق باشیم، همه افراد در این زمینه موثر هستند. این رتبه بندی شامل نیروهای خدماتی، نظافتچیان فرهنگی و دارای حداقل حقوق و نیروهای اداری که در حوزه ستادی کار می کنند، نمی شود. صرف استفاده از رتبه بندی معلمان به این هدف نمی رسد.