حقوق بازنشستگان چالشی برای همه دولت ها بوده است. میزان حقوق بازنشستگان همیشه باعث نارضایتی گروه بزرگی از مستمری بگیران می شود زیرا آنها احساس می کنند میزان حقوق بسیار ناچیز است. تعیین حقوق بازنشستگان در پایان هر سال با تنش همراه است. به گفته کارشناسان با فرمول جدید حقوق بازنشستگان افزایش می یابد. جزئیات بازنشستگان جدید را بخوانید
30 سال سابقه خدمت و بیمه کارفرمایی فقط برای بازنشستگی است اما گاهی با فاصله ای که بین بیمه ها ایجاد می شود زمان بازنشستگی فرد عقب و جلو می رود. این در حالی است که برخی از بیمه شدگان به دنبال خرید سابقه بیمه هستند و اطلاعاتی در این زمینه ندارند.
محمدحسن زاده رئیس سابق سازمان تامین اجتماعی در این خصوص می گوید: افرادی که برای مدت معینی شاغل نشده اند و در سوابق تامین اجتماعی آنها خللی وجود دارد برای آن افراد سوابق محسوب نمی شود و فقط افرادی که سابقه کار دارند. کارفرما نیز کار کرده است در صورتی که حق بیمه پرداخت نشده باشد در صورت پرداخت حق بیمه مدت مورد نظر توسط کارفرما سابقه ایجاد می شود.
وی ادامه داد: البته یک استثنا هم وجود دارد و آن این است که افرادی که بالای 60 سال دارند و دارای بیمه قبلی هستند و می خواهند بازنشسته شوند با پرداخت 10 روز بیمه می توانند تا 10 سال بازنشسته شوند.
قانون تامین اجتماعی حداقل و حداکثر را برای خدمات تامین اجتماعی تعریف کرده است. حداقل مدت پرداخت بیمه ده سال و حداکثر مدت 30 سال می باشد. بنابراین فردی که سی سال مبلغ بیمه ماهانه پرداخت کرده است می تواند پس از پایان سی سال هر ماه مستمری خود را دریافت کند. از سوی دیگر طبق قانون تامین اجتماعی افرادی که کمتر از 10 سال حق بیمه تامین اجتماعی پرداخت کرده اند مستمری دریافت نمی کنند. یعنی اگر آن فرد به 60 سال تمام برسد، اما هنوز ده سال حق بیمه پرداخت نکرده باشد، نمی تواند بازنشسته شود.
به عنوان مثال آقای ب 60 سال سن دارد اما فقط 7 سال حق بیمه پرداخت کرده است که در این صورت چون کمتر از حداقل مبلغ حق بیمه پرداخت کرده است مستمری به او تعلق نمی گیرد مگر اینکه مابقی مبلغ را تا تاریخ پرداخت کند. پرداخت حق بیمه از خرید بیمه شده.
در حالی که پیش از این مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خبر خوشی را برای مستمری بگیران می آورد، اکنون مستمری بگیران منتظر اخباری از مبالغی که در پایان سال دریافت کرده اند هستند.
یکی از سوالات متداول در فصل زمستان هر سال، زمان و میزان تعطیلات عید کارمندان، کارگران و مستمری بگیران است. در حالی که پیش از این مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی خبرهای خوبی برای مستمری بگیران می آورد، اکنون بازنشستگان منتظر خبر مبالغی که در پایان سال دریافت کرده اند هستند.
چندی پیش میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن تشریح برنامه هایی که این سازمان در زمینه حمایت از مستمری بگیران دارد، اعلام کرد که این سازمان همچنان به دنبال توسعه خدمات درمانی برای جامعه بازنشستگان و در در عین حال برنامه ای برای پوشش بیمه های اضافی دارد که به زودی اعلام خواهد کرد.
وی همچنین تاکید کرد: موضوع در مرحله بررسی نحوه تامین تمکن مالی لازم برای اجرای آن است که در جلسه ای با حضور نمایندگان کانون های بازنشستگی به پایان می رسد و خبر خوبی برای مستمری بگیران خواهد بود.
اما میزان بازنشستگان بیمه شده در پایان سال جاری چقدر خواهد بود؟ برای سال جاری اخیرا بخشنامه بودجه برای تهیه لایحه بودجه سال آینده به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است که در آیین نامه مالی خود و در قسمت اعتبارات، میزان کمک هزینه پایان سال مشخص نشده است. مانند سال های اخیر اما بند ج این آیین نامه حاکی از آن است که «دستگاه های اجرایی باید براساس بند (75) قانون مدیریت خدمات کشوری، میزان پاداش پایان سال (تعطیلات) را در بودجه خود پیش بینی کنند». ضمناً ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری میزان پاداش پایان سال را برای کارکنان، مستمری بگیران و مستخدمین معادل 5000 امتیاز تعیین کرده است که با احتساب ضریب ریالی، مبلغ پاداش یک می باشد. میلیون و 675 هزار تومان “سایت کابینه می رسد.”