چهار اشتباه رایج اقتصادی در مورد افزایش دستمزد کارگران 1401

دستمزد در سال 1401 بر خلاف سال های گذشته 10 روز مانده به سال جدید تصویب و ابلاغ شد. بر اساس این خبر، اعضای شورای عالی کار متشکل از نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت پس از 15 ساعت مذاکره با افزایش 57.4 درصدی حداقل دستمزد در سال آینده موافقت کردند. در روزهای بعد ما شاهد تحلیل های مختلفی از دستمزد کارگران در سال 1401 بودیم که برخی از آنها عجولانه و اشتباه بود. به عنوان مثال، کارگران ممکن است فکر کنند دستمزد آنها 57 درصد افزایش می یابد. برخی از کارکنان نیز با تأسف اخبار را دنبال می کنند و معتقدند افزایش 57 درصدی حقوق کارگران در مقایسه با افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان غیرمنصفانه است.

البته تعدادی از کارفرمایان نیز نگران هستند و با وجود حضور نمایندگان خودشان در مذاکرات دستمزد 1401 می گویند افزایش دستمزد کارگران در سال آینده فشار زیادی به آنها وارد می کند. در این میان گروهی از اقتصاددانان بی سواد قرار دارند که به شیوه کلاسیک و سنتی معتقدند افزایش دستمزد کارگران، مانند تصویب سقف جدید وام مسکن، قطعا تورم را به دنبال خواهد داشت و در نتیجه بد است. علیرغم تمام تحلیل‌ها، توصیه می‌کنیم این نشریه را مطالعه کنید، زیرا کمک می‌کند فقط از منظر اقتصادی به موضوع نگاه کنید، چه به عنوان کارگر و چه به عنوان کارفرما.

خطای شماره یک افزایش 57 درصدی دستمزد کارگران

حقوق کارگران در سال 1401 مانند همه سالهای گذشته شامل چند بند و ماده بود. مبنای حقوق، کوپن کارگران یا کمک هزینه کالاهای مصرفی، کمک هزینه مسکن، کمک هزینه فرزند و پایه سالانه عناصر تشکیل دهنده حقوق کارگر هستند. از این پنج مورد، سه مورد اول برای همه کارگران ثابت است. این بدان معناست که کارگری که قانون کار در مورد او اعمال می شود باید علاوه بر پایه حقوق، حق مسکن و پاداش کارگر نیز دریافت کند. کارگری که دارای فرزند است حق داشتن فرزند را دارد. قانون این پرونده را به یک کودک و دو فرزند تقسیم کرده است. مورد آخر یعنی سنوات پایه برای کارگری که حداقل یک سال در کارگاهی کار کرده باشد تا از نظر وفاداری به کارفرما از تازه واردان پیشی بگیرد نیز صدق می کند.

دستمزدها در سال 1401 57 درصد افزایش یافت که لزوماً درست نیست. به طور دقیق، «پایه دستمزد کارگران» در سال 1401 57.4 درصد افزایش یافته است، پایه دستمزد در سال 1400 معادل دو میلیون و 655 هزار و 495 هزار تن است. به این رقم 600 هزار تن مواد غذایی (مکمل کالای مصرفی) و 450 هزار تن کمک هزینه مسکن اختصاص دارد به طوری که یک کارگر با حداقل دستمزد (به استثنای فرزندان و بدون سابقه کار) در سال 1400 در مجموع سه میلیون و 705 هزار و 495 تن دریافت کرده است. موافقت با افزایش 57.4 درصدی دستمزد کارگران در سال 1401 به معنای افزایش دستمزد پایه است اما موارد دیگری را نیز شامل می شود. بدین ترتیب در سال 1401 حقوق پایه کارگران از 2 میلیون و 655 هزار و 495 هزار تن به 4 میلیون و 179 هزار و 750 تن در ماه افزایش یافت.

حقوق و دستمزد در سال 1401 نیز شاهد افزایش کمک هزینه کالاهای مصرفی از 600 هزار تن به 850 هزار تن خواهد بود. همچنین کمک هزینه مسکن کارگران از 450 هزار تن به 650 هزار تن افزایش می یابد. به این ترتیب کارگر با حداقل دستمزد در سال 1401 پنج میلیون و 679 هزار و 750 تن دریافت می کند که یک میلیون و 974 هزار و 255 تن (53.3 درصد) بیشتر از 1400 تن است. ناگفته نماند که حق بیمه تامین اجتماعی کارگر از این رقم کسر می شود. .

اگر نمی توانید برای مقابله با اعداد صبر کنید و می خواهید اصول اولیه را درک کنید، باید داستان را اینگونه توضیح دهیم. اگر کارگر دو فرزند هستید، سال آینده حدود دو میلیون و 349 هزار و 100 تن به حقوق شما اضافه می شود. رقم افزایش حقوق کارگران یک فرزند 2 میلیون و 196 هزار و 680 تن و کارگران بدون فرزند و بدون سابقه کار یک میلیون و 974 هزار و 255 تن بیشتر دریافت خواهند کرد.

خطای شماره دو همه کارگران در سال آینده 5.6 میلیون دریافت خواهند کرد

پایه حقوق 1400 به کلیه کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد اما 5 میلیون و 679 هزار و 750 تومان فوق فقط برای کارگران مجرد (یا بدون فرزند) و بدون سابقه کار در کارگاه اعمال می شود. ما هم گفتیم که بندهای دیگری هم برای افزایش دستمزد کارگران وجود دارد. حقوق کودک (برای یک یا دو فرزند) و پایه سنی باید در محاسبات ما لحاظ شود. با توجه به این موارد، سال آینده حقوق یک کارگر با دو فرزند می تواند به شش میلیون و 725 هزار تن افزایش یابد. زیرا در قرارداد فعلی میزان کوپن غذا برای کارگران 850 هزار تن و حق مسکن 650 هزار تن است. برخی از کارگاه ها نیز سنوات پایه را رعایت می کنند و به این ترتیب کارگران با حداقل یک سال سابقه کار، 210 هزار تن بیشتر حقوق دریافت می کنند. میزان شهریه کودک برای یک کودک 417 هزار و 900 تن و برای دو کودک 835 هزار و 795 تن خواهد بود.

جدول حداقل دستمزد کارگران در سال 1401

خطای شماره سه دستمزد کارگران بیشتر از کارمندان افزایش یافت

حقوق پایه کارگران در سال 1401 57.4 درصد افزایش یافته است، اما اگر کمی در لابراتوار اخبار نگاه کنید متوجه می شوید که افزایش حقوق کارکنان کشوری در سال جاری 10 درصد اعلام شده است. برخی از این موضوع انتقاد کرده اند و می گویند که دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان خود را تصویب کرده است اما بر افزایش 57 درصدی حقوق تاکید می کند. درک صحیح موضوع مستلزم فاصله گرفتن از اخبار و شایعات است. در این صورت ملاحظه می کنید که اگرچه در اخبار سال 1401 حقوق کارکنان دولت 10 درصد افزایش می یابد، اما این افزایش پیش بینی شده است که حقوق کارمندان طبق آخرین دستور کار کمتر از پنج میلیون و 600 نباشد. هزار تن

حقوق افراد کمتر از این رقم با وجود افزایش 10 درصدی باید به پنج میلیون و 600 هزار تن برسد. اکنون می دانیم که حداقل دستمزد پنج میلیون و 679 هزار و 750 تن خواهد بود. تعهدات بازنشستگان نیز مشخص است. چه مستمری بگیر دولتی باشید و چه مستمری بگیر تامین اجتماعی، تمامی افزایش حقوق شامل حال شما می شود. بدین ترتیب برای اولین بار شاهد یکسان سازی حداقل دستمزد کارگران و کارمندان و بازنشستگان هستیم. چیزی که برخی دوست دارند به آن تبعیض بگویند. آن طور که می خواهید تماشا کنید، اما اجازه ندهید که غر زدن برخی کارفرمایان ناراضی شما را از حقیقت دور کند.

خطای شماره چهار شاهد افزایش تورم و موج بیکاری خواهیم بود

افزایش دستمزد کارگران در سال 1401 نیز مورد انتقاد قرار گرفته است. اگر میانگین افزایش تعداد همکاران خود را ضرب کنید، می توانید تصور کنید که کارفرمای شما در سال آینده چقدر فشار خواهد آورد. در نتیجه برخی از کارفرمایان بی‌وجدان در شبکه‌های اجتماعی گلایه‌های خود را آغاز کرده‌اند و می‌گویند افزایش دستمزد کارگران باعث تورم می‌شود. این گفته از نظر نظریه اقتصاد اشتباه نیست و حتی در مواردی که با افزایش تعداد وام مسکن (یا سایر انواع وام) موافقت می کنید، نمونه های مشابهی وجود دارد، اما در شرایطی که همین رقم پنج میلیون و 680 است. هزار تن و حتی شش میلیون و 725 هزار تن، ناتوانی در تامین هزینه های عادی زندگی، این را می توان به ذره ای طعم خوشبختی و افزایش دستمزد کارگران از ترس تورم نسبت داد.

پیش بینی بدبینانه بعدی احتمال وقوع موج جدیدی از قطعی برق در سال جدید است. در طول سه سال اپیدمی تاج، برخی از کارگاه ها تا حد امکان از این ابزار برای افزایش درآمد و هزینه های خود استفاده کردند. بنابراین احتمالاً این یکی برای ترساندن و ترساندن چندان مؤثر نخواهد بود. همچنان احتمال افزایش قیمت کالاها و خدمات از سوی کارفرمایان وجود دارد که پس از حضور نرم نماینده دولت در شورای عالی کار و چراغ سبز اولیه رو به افزایش است.