براساس قانون کار، مبنای محاسبه مرخصی کارگران معادل 60 روز آخرین حقوق به شرط داشتن یک سال سابقه کار است و مبلغ پرداختی به هر کارگر نباید از معادل 90 روز حداقل قانونی تجاوز کند. دستمزد روزانه .
کلیه کارکنان مشمول قانون کار که در این قانون به عنوان «کارگر» شناخته می شوند مشمول عیدی و پاداش سالانه می باشند. عیدی این گروه با میزان عیدی کارکنان دستگاه های اجرایی و کشوری متفاوت است و با توجه به میزان «حقوق پایه» متفاوت است.
مبنای پرداخت مرخصی کارگران در صورتی که یک سال تمام در محل کار خود حق بیمه پرداخت کرده باشند حداکثر (سقف مرخصی کارگران) 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان و حداقل (حداقل مرخصی کارگران) است. ) 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان است.
کارگرانی که کمتر از یک سال بیمه پرداخت کرده اند، یعنی. از یک ماه تا 11 ماه، در پایان سال حق مرخصی دارند. این دسته از کارگران به میزان «دوبرابر حقوق پایه مندرج در فیش حقوقی تقسیم بر 12 ضرب در تعداد ماه های کار» عیدی می گیرند.
به گزارش تسنیم؛ مبنای تعیین مرخصی پایان سال برای کلیه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حقوق مصوب شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه حقوق پایه به عنوان حداقل مرخصی و سه ماه حقوق ارائه دهند. حقوق پایه به عنوان حداکثر تعطیلات و پاداش سالانه برای کارگران و کارگران. کار خود را انجام دهید.
در واقع کارفرمایان موظفند به هر یک از کارگران خود معادل 60 روز آخرین حقوق خود را به عنوان مرخصی و پاداش یک سال کار پرداخت کنند که مبلغ پرداختی به هر کارگر از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز نکند. .
شورای عالی کار در 28 اسفند 1400 حداقل دستمزد کارگران را 57.4 درصد در سال 1401 افزایش داد و با تصویب آن، پایه دستمزد کارگران از 2 میلیون و 655 هزار تومان به 4 میلیون و 179 هزار تومان افزایش یافت.
بر اساس این گزارش، اگر عدد یک میلیون و 393 هزار و 250 ریال که مجموع دستمزد روزانه سال 1401 است را در عدد 60 ضرب کنیم، حداقل عیدی سال 1401 به دست می آید، بنابراین حداقل عیدی سال 1401 طبق فرمول های ارائه شده در بالا. ، 83,595,000 ریال معادل 8 میلیون و 359 هزار و 500 تومان خواهد بود.
اگر عدد یک میلیون و 393 هزار و 250 تومان را که میزان روزمزد سال 1401 است را در معادله فوق قرار دهیم به سقف عیدی سال 1401 می رسیم بنابراین حداکثر عیدی سال 1401 طبق این فرمول 125392 500 ریال است. ، معادل 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان خواهد بود.