ساعت: 15:45
تاریخ انتشار: 09/09/1401
کد خبر: 1914776
رئیس کمیته خدمات شورای اسلامی شهر بجرد مطرح کرد؛
مهدی معلم گفت: شهرداری بجنورد در پست های سازمانی خود به شدت کم کار است و همچنین کمبود نیروی انسانی، خدمات رسانی به شهروندان را با مشکل مواجه می کند.
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ مهدی معلم رئیس کمیته خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در گفت و گو با عصرترک اظهار داشت: در حال حاضر شهرداری بجنورد یک هزار و 160 نفر اشتغال دارد که از این تعداد حدود 350 نفر پست سازمانی دارند.
این معلم افزود: این در حالی است که شهرداری بجنورد باید 700 کارمند با سمت در پست سازمانی خود داشته باشد.
وی با تاکید بر اینکه مدیریت خدمات رسانی به شهروندان مستلزم حضور نیروهای متخصص است، تصریح کرد: در این میان شهرداری بجنورد به دلیل کمبود نیرو با پست های سازمانی نمی تواند به موقع به شهروندان مراجعه کننده خدمات ارائه کند.
این مسئول همچنین به نیروی کار شهرداری بجنورد اشاره کرد و اظهار داشت: این شهرداری نیز با کمبود نیرو مواجه است به گونه ای که این نهاد مجبور به دعوت از دفاتر خدمات بخش خصوصی برای کار و همکاری شده و مشارکت آنها باید ماهیانه سود پرداخت کند. برای این دفاتر علاوه بر حقوق کارکنان شاغل.
وی تصریح کرد: کمبود نیروی انسانی را می توانیم با برگزاری آزمون جبران کنیم، البته دولت مجوز برگزاری آزمون به شهرداری ها نمی دهد.
رئیس کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در ادامه با یادآوری این نکته که سالانه 60 تا 70 نفر از نیروهای شهرداری بجنورد بازنشسته می شوند، ادامه داد: اما از سوی دیگر مجوزی برای جذب و استخدام نیروی جدید صادر نشده است. شهرداری بجنورد دیگر نظافتچی نخواهد داشت.
وی همچنین افزود: برای ارائه خدمات به شهر اقماری گلستان شهر باید 300 کارگر و نیروی اداری استخدام می‌کردیم، اما از آنجایی که نتوانستیم نیرو استخدام کنیم، مجبور شدیم از دفاتر خدمات بخش خصوصی با هزینه بالاتر دعوت به کار کنیم. ”
معلم در بخشی دیگر از سخنان خود درباره تحول نیروهای شهرداری بجنورد نیز بیان کرد: در سال های اخیر 60 نفر از نیروهای این نهاد بازنشسته شده اند که 50 نفر از آنها قرارداد یک ساله داشتند.
وی گفت: بازنشستگی این تعداد پرسنل با قراردادهای یک ساله شرم آور است.
رئیس کمیته خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد نیز در این جمع بندی اظهار داشت: در حالی که همسان سازی حقوق کارکنان در سطح شهرداری انجام شده است، با این وجود هنوز حقوق 60 نفر از کارکنان در شهرداری بجنورد یکسان سازی نشده است.
انتهای پیام/شخصیت
مهدی معلم رئیس کمیته خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در گفت و گو با عصرترک اظهار داشت: در حال حاضر شهرداری بجنورد یک هزار و 160 نفر اشتغال دارد که از این تعداد حدود 350 نفر پست سازمانی دارند.
این معلم افزود: این در حالی است که شهرداری بجنورد باید 700 کارمند با سمت در پست سازمانی خود داشته باشد.
وی با تاکید بر اینکه مدیریت خدمات رسانی به شهروندان مستلزم حضور نیروهای متخصص است، تصریح کرد: در این میان شهرداری بجنورد به دلیل کمبود نیرو با پست های سازمانی نمی تواند به موقع به شهروندان مراجعه کننده خدمات ارائه کند.
این مسئول همچنین به نیروی کار شهرداری بجنورد اشاره کرد و اظهار داشت: این شهرداری نیز با کمبود نیرو مواجه است به گونه ای که این نهاد مجبور به دعوت از دفاتر خدمات بخش خصوصی برای کار و همکاری شده و مشارکت آنها باید ماهیانه سود پرداخت کند. برای این دفاتر علاوه بر حقوق کارکنان شاغل.
وی تصریح کرد: کمبود نیروی انسانی را می توانیم با برگزاری آزمون جبران کنیم، البته دولت مجوز برگزاری آزمون به شهرداری ها نمی دهد.
رئیس کمیسیون محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر بجنورد در ادامه با یادآوری این نکته که سالانه 60 تا 70 نفر از نیروهای شهرداری بجنورد بازنشسته می شوند، ادامه داد: اما از سوی دیگر مجوزی برای جذب و استخدام نیروی جدید صادر نشده است. شهرداری بجنورد دیگر نظافتچی نخواهد داشت.
وی همچنین افزود: برای ارائه خدمات به شهر اقماری گلستان شهر باید 300 کارگر و نیروی اداری استخدام می‌کردیم، اما از آنجایی که نتوانستیم نیرو استخدام کنیم، مجبور شدیم از دفاتر خدمات بخش خصوصی با هزینه بالاتر دعوت به کار کنیم. ”
معلم در بخشی دیگر از سخنان خود درباره تحول نیروهای شهرداری بجنورد نیز بیان کرد: در سال های اخیر 60 نفر از نیروهای این نهاد بازنشسته شده اند که 50 نفر از آنها قرارداد یک ساله داشتند.
وی گفت: بازنشستگی این تعداد پرسنل با قراردادهای یک ساله شرم آور است.
رئیس کمیته خدمات و محیط زیست شهری شورای اسلامی شهر بجنورد نیز در این جمع بندی اظهار داشت: در حالی که همسان سازی حقوق کارکنان در سطح شهرداری انجام شده است، با این وجود هنوز حقوق 60 نفر از کارکنان در شهرداری بجنورد یکسان سازی نشده است.
انتهای پیام/