چنگ زدن به نیروی کار عادی و نادیده گرفتن فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان یزد

به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ محمدرضا فلاحتی در گفت و گو با یزدرسا با بیان اینکه خدمت رسانی بهتر به جامعه هدف یعنی کارگران، کارفرمایان، کارآفرینان و تعاونگران نیازمند همکاری همه دستگاه های اجرایی است، گفت: نبود کار ماهر، نیمه ماهر و ساده امری ضروری است. مشکل پیش روی شرکت های صنعتی استانی مانند یزد است و از سوی دیگر متاسفانه برخی از فارغ التحصیلان واجد شرایط به دلیل عدم تسلط بر مهارت های خاص نمی توانند وارد بازار کار شوند.

وی با اشاره به اینکه اکثر شهرستان های استان با مشکل کمبود نیروی کار مواجه هستند، خاطرنشان کرد: کمبود نیروی کار باعث شده است که نیروی انسانی که در طول سالیان متمادی توسط یک کارفرما آموزش دیده است، به بهانه افزایش حقوق و مزایا توسط سایر کارفرمایان استخدام شود. .

فلاحتی در پایان با بیان اینکه حفظ نیروی کار توانمند در گرو رعایت نکاتی است که کارفرمایان باید رعایت کنند، گفت: بالاترین تکنولوژی و تجهیزات بدون نیروی انسانی موثر نیست و باید با برگزاری دوره های آموزشی در زمینه های مهارتی، اجتماعی و فرهنگی افزایش یابد. جامعه کارگری

انتهای پیام/ ک